七零锦绣小农媳第21章 竞争对手的阴招

新老团队的融合如同一场及时雨滋润了“锦绣”这片日益繁茂的事业森林使其内部凝聚力空前强韧焕发出勃勃生机。

订单稳步增长品牌声誉日隆一切似乎都正沿着苏晚规划的蓝图稳步向前。

然而商业的江湖从来不曾风平浪静。

当一艘小船成长为引人瞩目的巨轮时它所承受的便不再仅仅是自然的风浪更有来自暗礁与同类船只的觊觎与撞击。

这股阴冷的暗流最初是以一种看似偶然的“个人选择”方式悄然涌向“锦绣”的堤岸。

第一个引起苏晚注意的是技术骨干周志刚工程师的异常。

这位与林长河并肩作战、攻克了无数技术难题的元老连续几天显得有些神思恍惚在讨论新引进的德国自动化熨烫系统调试方案时竟然几次走神答非所问。

一次下班后苏晚甚至看到他在厂区外的林荫道上与一个穿着体面、干部模样、面生的中年男人低声交谈见到苏晚的车过来两人便迅速分开神色间带着一丝不易察觉的局促。

紧接着外贸部的后起之秀刚刚在“快速反应订单”项目中表现出色的赵晓明在一次与重要港商客户的谈判前夜以“家中有急事”为由突然提出请假三天。

谈判被迫推迟虽然最终未造成实质性损失但这种临阵请假的行为在他一贯严谨负责的作风衬托下显得格外突兀。

随后设计部也传来了不和谐音。

有员工私下向陈雪反映看到新招聘的另一位颇有天赋的年轻设计师小王最近下班后经常被一辆黑色的上海牌小轿车接走行踪神秘。

起初这些零星的异常并未引起大规模警觉只被当作个别人的私事处理。

但苏晚凭借着她敏锐的直觉和前世在商海沉浮的经验隐隐嗅到了一丝不寻常的危险气息。

她叮嘱林长河和杨会计多加留意但并未声张。

直到一个星期一的清晨一场真正意义上的风暴以猝不及防的方式轰然降临。

核心技术人员负责全厂核心设备维护、掌握着多项工艺改良诀窍的刘志强师傅没有像往常一样提前到岗。

直到上班铃响过半小时他的工位依然空空如也。

生产副厂长孙卫国感觉不妙派人去他宿舍寻找也是人去楼空。

只在刘志强的工具箱底层发现了一封简短得近乎冷酷的辞职信信上没有说明任何具体原因只含糊地写着“因个人发展需要另谋高就”连基本的工作交接都未曾提及。

几乎是与此同时赵晓明也出现在了苏晚的办公室门口脸上带着复杂的愧疚与决绝正式提交了辞呈。

他的理由直接了许多：“苏厂长非常感谢您的知遇之恩。

只是……省城的‘红霞’服装总厂给了我一个外贸部副科长的职位薪资是现在的三倍并且承诺解决省城户口和住房。

我……我实在无法拒绝。

” “红霞服装总厂”！ 这个名字像一块冰冷的巨石投入了苏晚的心湖激起千层浪。

这是一家历史悠久、背景深厚、规模庞大的省属国营大厂在计划经济时代曾是本省服装行业的绝对龙头。

进入改革开放时期虽然其机制略显僵化但瘦死的骆驼比马大其在政策、资源、品牌历史积淀上的优势绝非“锦绣”这样的乡镇企业所能比拟。

消息像长了翅膀一样迅速传遍全厂顿时引发了巨大的震动和恐慌。

“刘师傅走了？怎么可能！他可是咱们厂的老人了！” “赵晓明也走了？还是去的‘红霞’？他们这是……这是被人挖了墙角啊！” “我的天‘红霞’那样的大厂竟然来挖我们的人？” “他们给了三倍工资！还分房子！这……这谁顶得住啊？” “下一个会是谁？咱们厂会不会……” 流言蜚语与揣测不安如同瘟疫般在车间、办公室蔓延。

一种“人心思动”的暗涌开始冲击着刚刚稳定下来的团队士气。

所有人都明白这绝非简单的个人跳槽而是一场有针对性的、恶意的挖角行动！竞争对手的阴招已然亮出了锋利的獠牙。

冲突瞬间被提升到了关乎企业核心机密与生存安全的层面。

刘志强的出走带来的直接风险是技术泄露。

他不仅全面掌握着现有所有自动化设备的调试、维护和核心参数更重要的是许多由林长河和他共同摸索、改良的独家生产工艺——例如特殊面料的预处理技巧、能让缝线更牢固美观的独特针法参数、乃至一些应对突发质量问题的“土法”应急方案——都装在他的脑子里。

一旦这些被“红霞”获取对方完全可以凭借其强大的生产能力快速仿制甚至优化“锦绣”的产品后果不堪设想！ 而赵晓明的离开虽然不涉及核心技术但他经手过大量重要的外贸客户资料熟悉“锦绣”的出口渠道、报价策略和客户偏好他的离职同样带来了商业机密外泄和客户流失的巨大风险。

一时间锦绣制造厂内部阴云密布人人自危。

一种被背叛的愤怒以及对未来的不确定性笼罩在每个人心头。

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