军工科技第一百九十四章 大咖的一天

从农场回来后吴浩并没有在铁门过多停留当即就和随行人员驱车离开。

走的时候师里派人过来送行并给他们送了不少土特产。

像什么核桃红枣巴旦木等等好几箱。

正常情况下吴浩肯定是不会收的但耐不住对方的热情所以他吩咐收了下来。

徐晓雅更夸张各种特产带了很多就差用车拉了。

或许这就是女人爱购物的天『性』吧难怪她要那么早的回2铁门。

至于先前那个万亩向日葵和葵花籽油生产基地的项目从她的口气来看应该是和师里谈了不过结果并不理想。

但也不是没有希望这么大的一个项目师里肯定需要一段时间来进行研究。

而徐晓雅也需要将这个项目带回上报并拿出切实可行的方案出来。

毕竟这不是过家家一旦项目正式开启那可不是随便几千万就能拿下的。

对此吴浩没有任何表示反正他对这个项目没什么兴趣也懒得掺和进来。

在乌市短暂修整后吴浩就和徐晓雅告别随即乘机返回安西。

这一趟其实就是来考察的说白了也可就是过来看看顺便表达一种重视态度。

毕竟这么大的一个项目作为公司负责人的他至少要向他们的合作伙伴表达出足够的关心和重视。

才能获得对方的信任有利于下面项目的进展。

这就是他这个公司负责人的作用有时候你不必说也不必做只需要『露』个面就行了。

他消失的这几天让很多找他的记者消停了很多。

只不过其它普通记者可以不用搭理但一些重要的却还是需要给个回应。

比如这次就有这么一个人通过神通广大的关系找到了吴浩希望对他进行一次一天的跟踪采访。

鲁郁这个名字可能一些新生代的年轻人不太熟悉可对于一些稍微年龄大一点的人来说却是如雷贯耳。

这位看样子比较瘦弱的女『性』却被评为国内十大王牌主持人也是整个亚洲最有影响力的主持人之一在整个新闻传媒节可谓影响力巨大。

甚至有那么一段时间很多人以登上她的节目为荣。

而近些年呢她也推出了一系列有着个人风格的新闻访谈类节目以迎合市场的需要。

其中《大咖一日行》因为邀请的都是一些各界大咖也被称作是一档最贵的节目。

上过这档节目的大佬有很多其中最有代表『性』的就是那位扬言要先立一个小目标赚一个亿的房地产大亨了。

而这次可能是看到了吴浩在互联网上以及在年轻人中的影响这个鲁郁极力的想要邀请吴浩接受她的采访。

只不过前些天吴浩正被一帮记者『骚』扰的很烦压根就没有回复而且人还消失了。

这让鲁郁多少有些气馁不过接触过无数大佬的她自然也不会被这点困难吓退随即则就是利用她那庞大的关系网开始想法联系吴浩。

她先是找到了新闻界的朋友比如之前对吴浩进行过专访的那位江楠。

自从上次采访后江楠其实也一直很期待再次对吴浩进行专访。

尤其是她没有想到这才多长时间吴浩的影响力居然已经如此巨大了。

对于鲁郁的求助她并不意外事实上之前也有人想要通过她的关系联系吴浩只不过她没有答应。

而这次面对的鲁郁她没法拒绝两人不但是私下很多年的朋友而且她也想通过这次机会来试探一下吴浩的口风。

毕竟很长时间一来吴浩可是都在回避记者的采访。

可越是这样他就越发的引入关注。

无论是他的年龄还是浩宇科技公司以及大火的智能语音助手等等都吸引了民众极大的兴趣。

只不过当江楠给吴浩打电话的时候他正在西疆呢所以很委婉的拒绝了对方。

可回来没几天他又接二连三的接到了很多朋友的电话全部都是说客。

这让他很无奈也在无奈的同时感叹对方的神通广大。

在思索一番后他也就决定接受对方的采访算是对前面一些热点时间的回应吧。

“鲁郁你好。

”吴浩从车上下来后随即就冲着已经站在公司办公楼前面等待的鲁郁上前握手道。

“你好吴总早上好！”鲁郁上前和吴浩轻轻的握了下手然后趁机打量了一番眼前的这个年轻人。

虽然在这次专访之前她做了非常充足的准备。

包括搜集吴浩的个人资料兴趣禁忌以及一些关于吴浩的事情还有他过往接受媒体的采访视频等等。

但现在真正见面后她还是感叹眼前的吴浩是多么的年轻。

虽然已经是数百亿公司的老总有着上百亿身家但他却穿着十分朴素。

上身一件简单的军绿『色』夹克里面是一件白『色』t恤。

而下身则是一条牛仔裤配了一双帆布鞋。

全身这一套下来好像也就几百块完全不像是一个大公司老板的派头。

除此之外再无其他修饰一头板寸加上干净的面容给了她一种错觉好像她今天采访的不是一位上百亿身家的老板反而是一位邻家阳光男孩。

“还没吃早餐吧我带你们去员工餐厅。

”吴浩冲着她笑着说道。

鲁郁闻言这才回过神来然后冲着他点了点头笑道：“正好我也体验体验这网上传说中的网红员工餐厅。

” “哈哈这边请。

”吴浩带着一行人向园区内二号办公楼的餐厅走去。

事实上无论是吴浩还是鲁郁在之前就已经吃过东西了只不过两人刚刚见面需要这么一个过程来拉近双方的距离。

鲁郁边走边打量着园区里的环境看着不远处篮球场几个穿着球服打球以及一些正在散步和做运动年轻人她有些好奇道：“贵公司的运动风气很浓啊。

” 呵呵吴浩笑着说道：“其实这也是我们逐步引导的结果员工们的工作压力很大有时候一忙起来就是一天根本没有时间进行运动锻炼。

长此以往呢大家的身体素质就会下降从而出现一系列问题。

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