胜天半子祁同伟魂穿林天第234章 任贤用能同心辅政共担使命

林天进入中枢核心层后首要的人事调整便是围绕“共赢”战略落地与中枢高效运转展开。

经过多轮调研与考察他正式提议任命陆亦可为中央书记处副书记周正为自己的秘书两项任命经中央会议审议通过后迅速在党内外引发积极反响——前者是对实干型干部的认可后者则是对专业人才的信任。

陆亦可此前在地方政法系统与“共赢”项目监督中表现突出尤其在跨国反腐协作与民生案件督办上经验丰富。

接到任命通知时她正在梳理“全球廉洁监督云平台”的年度报告林天特意找她谈话：“书记处的工作要衔接中枢决策与基层执行你既要把‘共赢’的政策落地细节盯紧也要把基层与海外的问题及时反馈上来不能让政策‘悬在空中’。

”陆亦可坚定回应：“请林书记放心我一定守住‘务实’底线绝不辜负信任。

” 上任后陆亦可迅速进入角色。

她牵头成立“共赢政策落地督查组”每周深入国内“共赢”项目试点县每月与海外驻外团队视频对接仅一个月就梳理出“数字共赢”在偏远地区推进缓慢、“绿色共赢”技术培训不足等12项问题并推动相关部门制定整改方案。

有次在督查农业示范基地时她发现部分农户对新稻种种植技术不熟悉当即协调农科院专家开展“田间课堂”手把手教农户操作当地农户感慨：“陆书记不是来‘检查’的是来帮我们解决问题的。

” 而周正的调任则是林天基于其专业能力与过往默契的考量。

周正曾在“共赢”项目法务保障与跨国法律纠纷处理中展现出极强的严谨性与高效性担任秘书后他不仅精准对接林天的日常工作安排更能在政策起草、会议筹备中提前预判法律风险与执行难点。

有次林天主持“全球粮食安全共同体”会议周正提前梳理出10个粮食短缺国家的法律差异与合作痛点整理成简明手册供参会人员参考大幅提升了会议效率。

林天对周正的工作要求很明确：“秘书不仅是‘助手’更是‘把关人’。

你要在细节上帮我守住‘合规’与‘务实’两条线比如政策文件里的每个数据、每个条款都要经得起推敲不能给基层与海外团队留‘模糊地带’。

”周正牢记嘱托每次处理文件都会反复核对数据来源遇到不确定的问题主动联系赵东来、程度等一线干部核实确保信息准确无误。

这年夏天“共赢青年人才学院”迎来首批中枢实训学员林天安排陆亦可牵头负责实训计划周正协助对接课程资源。

陆亦可结合自己的基层经验设计了“政策起草—基层调研—海外实训”的三段式课程让学员们既懂理论又能实操；周正则邀请赵东来、高育良等人为学员授课分享跨国协作与国际斡旋的实战经验。

结业时有位学员说：“陆书记教我们‘接地气’周秘书教我们‘守规矩’这两样都是做‘共赢’工作的根本。

” 三位老爷子得知陆亦可与周正的任命后特意在小院聚了次餐。

林老爷子笑着说：“天伦选人的眼光准陆丫头敢闯敢干周小子细致严谨都是能扛事的人。

”叶老爷子也点头：“以前咱们担心中枢工作离基层远现在有陆亦可盯着落地周正把着细节就能少走弯路多办实事。

” 林天看着身边各司其职、默契配合的团队心中满是踏实。

他知道中枢的工作不是靠一个人单打独斗而是靠一群有能力、有担当、有初心的人并肩作战——陆亦可在政策落地中“啃硬骨头”周正在细节把控中“守底线”赵东来、孙连城等人在海外一线“拓疆土”每个人都是“共赢”大厦的坚实支柱。

年末在中央工作会议上陆亦可汇报“共赢”政策落地成果时展示了一组亮眼数据：基层项目问题整改率达95%海外团队政策满意度提升至98%；周正则协助林天梳理出下一年度“共赢”战略的10项重点任务每项任务都明确了责任主体与时间节点。

林天在总结发言中说：“任贤则兴能者则上。

我们身边有这样一群实干、严谨、务实的伙伴就没有办不成的事没有实现不了的目标。

” 窗外的雪花轻轻飘落会场内却暖意融融。

林天望向台下的陆亦可、周正望向远处屏幕里连线的赵东来、高育良心中清楚：“共赢”的路还在延伸中枢的责任还在肩上但只要继续坚守初心、任人唯贤就一定能带领更多人在推动国家发展、促进全球共赢的道路上走得更稳、更远。

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